De zieke werknemer: re-integratie, privacy en sociale zekerheid

noab_pictogram_klassikaal-01.jpg
Klassikaal
noab_pictogram_tijd-01.jpg
12:30 - 15:30 uur
noab_pictogram_euro-01.jpg
NOAB-leden: € 124,00 excl. btw (als je de cursus Flexwerk en ontslag op staande voet ook volgt is de prijs in totaal:
€ 220,00 excl. btw
Niet-leden: € 155,00 excl. btw
(als je de cursus Flexwerk en ontslag op staande voet ook volgt is de prijs in totaal:
€ 275,,00 excl. btw
Bij de prijs is kop soep en een broodje inbegrepen.
noab_pictogram_docent-01.jpg
mr. Marieke Hulstijn-Botter is een ervaren advocaat op het gebied van arbeidsrecht in brede zin. Haar klanten zijn vooral werkgevers. Naast het arbeidsrecht, houdt Marieke zich ook bezig met het tucht- en klachtrecht, zowel het medisch tuchtrecht als bijvoorbeeld het tuchtrecht voor advocaten.    
noab_pictogram_pe-01.jpg
NOAB: 3
RB: 3 niet-fiscaal
NIRPA: 28 kennis

Deze cursus/opleiding is ook toegankelijk voor niet-leden.

Iedere werkgever krijgt er wel mee te maken: zieke werknemers. Er zijn
nogal wat ‘spelregels’ bij arbeidsongeschiktheid waardoor veel werkgevers
al gauw door de bomen het bos niet meer zien. Deze cursus biedt overzicht
en houvast.

In deze cursus staat de zieke werknemer centraal. Welke verplichtingen rusten
op de werkgever als het gaat om de re-integratie van de werknemer? En hoe
zit het met de plichten van de werknemer zelf en de sanctiemogelijkheden?
Privacy speelt in toenemende mate een rol in onze maatschappij, juist bij arbeidsongeschiktheid. Persoonsgegevens over iemands gezondheid zijn
namelijk bijzondere persoonsgegevens waarvoor strengere eisen gelden.
Hoe moet je daarmee omgaan als werkgever? Tot slot komt het geregeld voor
dat een zieke werknemer uiteindelijk aanspraak moet maken op een socialezekerheidsuitkering, bijvoorbeeld een WIA-uitkering of een
Ziektewetuitkering. Maar wat zijn de consequenties hiervan voor de werkgever
en welke mogelijkheden zijn er om deze risico’s te beperken? Mr. Marieke
Hulstijn-Botter bespreekt aan de hand van de actualiteit, rechtspraak en praktijkvoorbeelden wat er van een werkgever verwacht wordt als hij te
maken krijgt met een zieke werknemer, welke ‘spelregels’ er gelden en zij
geeft praktische tips en tricks voor u als adviseur.  

Onderwerpen

  • de zieke werknemer
  • re-integratie
  • poortwachter
  • privacy
  • sociale zekerheid
  • actualiteiten
  • praktische tips en tricks
     

 

 

De curus is ook in combinatie te volgen: Flexwerk en ontslag op staande voet + De zieke werknemer: re-integratie, privacy en sociale zekerheid

Inschrijven NOAB-leden
Klik op een datum om in te schrijven.

 

Terug

 


Geen NOAB-lid, wel deze cursus volgen?
Klik dan hier om het inschrijfformulier in te vullen.