Basiscursus en actualiteiten arbeidsrecht (ONLINE)

Arbeidsovereenkomsten, zzp’ers, contracting, detachering, uitzenden,
payrolling, platformwerkers…. Zie je door de bomen het bos nog? Het
arbeidsrecht ontwikkelt zich in razend tempo. Nieuwe manier van werken
schieten als paddenstoelen uit de grond en ook de nieuwe wetgeving en
rechtspraak hebben het arbeidsrecht de afgelopen jaren significant
veranderd. Wil je achter de feiten aan lopen? Of loop je liever voor de
troepen uit?

In deze educatiebijeenkomst krijg je een helder overzicht wanneer sprake is van
een arbeidsovereenkomst, maar ook welke andere “smaken” er inmiddels zijn.
Verder ben je binnen één dag weer up-to-date op het gebied van het arbeidsrecht.
Daarbij krijg je concreet toepasbare tips en adviezen waarmee je in de praktijk
voordeel kunt behalen en/of risico’s kunt beperken.

Onderwerpen

• arbeidsovereenkomst, wanneer is sprake van een arbeidsovereenkomst?
  Met welke kenmerken moet je rekening houden?
• contracting, detacheren, uitzenden, payrolling, etc. … Welke vormen van werken
  kom je tegen in de praktijk?
• wat zijn de meest recente wetswijzigingen op het gebied van arbeidsrecht? En hoe staat het met de rechtspraak?
• slapende dienstverbanden; onder welke omstandigheden zijn werkgevers verplicht de arbeidsovereenkomst van langdurig zieke werknemers te beëindigen onder aanbieding van de transitievergoeding? En zo ja, welke voorwaarden gelden daarbij? Wat zegt de Hoge Raad hierover?
• compensatieregeling UWV; onder welke voorwaarden kunnen werkgevers van het UWV een compensatie krijgen voor de transitievergoeding die zij betaald hebben? Met een handig overzicht van de documenten die werkgevers moeten aanleveren bij het UWV
• oproepovereenkomsten; wat moeten werkgevers regelen en wanneer moeten zij wat aanbieden aan oproepkrachten na inwerkingtreding van de WAB?